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            Les formations PolyArc :

 

PolyArc accompagne les professionnels du secteur social et médico-social dans les évolutions de leur domaine d’activité, en proposant des formations opérationnelles, animées par des intervenants de haut niveau de qualification et de compétences, eux-mêmes issus du secteur. 

Ces formations mises en place par PolyArc répondent aux enjeux auxquels sont confrontés les différents acteurs de l’action sociale : cadres des collectivités territoriales ou des services déconcentrés de l’Etat, professionnels mettant en oeuvre les politiques sociales et médico-sociales, gestionnaires d’établissements et de services, travailleurs sociaux, l'ensemble des acteurs de l'économie sociale.

 

         

            Formation : Démarche qualité en ESSMS

"La démarche qualité suppose au premier chef une volonté de rompre le cycle de la répétition et du mimétisme" (Les Cahiers de l’Actif - N°330/331, p. 75), c'est dans cet esprit que PolyArc a imaginé le scénario de son programme pédagogique de formation "Démarche qualité en Essms". Cette formation vise en premier lieu à...

 

 

            Formation : Evaluateur externe
La loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale inscrit l’amélioration de la qualité des services rendus et le droit des usagers comme cadre de l’évolution  des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) visés à l’art. L 312-1 du code de l’Action sociale et des familles (CASF). L’évaluation externe introduite par la loi 2002-2 est un ... 
 
          Formation : Projet d'établissement et / ou de service
Le projet d’établissement sert de base à la réalisation de l’évaluation interne, en fournissant les éléments permettant l’élaboration du cadre (ressources documentaires) et la mise en Å“uvre de l’évaluation, à travers la mise en place de tableaux de bord, l’identification d’objectifs à atteindre et des procédures retenues pour les évaluations ultérieures. PolyArc...
 
          Formation : Formateur en Bonnes Pratiques Professionnelles 
Le formateur en Bonnes Pratiques Professionnelles  dispose des connaissances lui permettant de concevoir, animer, évaluer, des séquences de formation pour déployer les bonnes pratiques professionnelles au sein d'établissements et services, sociaux et médico-sociaux. Polyarc ...
 
 
            Formation : Evaluateur interne
La loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale inscrit l’amélioration de la qualité des services rendus et le droit des usagers comme cadre de l’évolution  des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) visés à l’art. L 312-1 du code de l’Action sociale et des familles (CASF). L’évaluation interne introduite par la loi 2002-2 est un ... 
Conseil, expertise et  formation du secteur social et médico-social
Conseil, expertise et  formation du secteur social et médico-social
Conseil, expertise et  formation du secteur social et médico-social
Conseil, expertise et  formation du secteur social et médico-social
Conseil, expertise et  formation du secteur social et médico-social
Conseil, expertise et  formation du secteur social et médico-social
Conseil, expertise et  formation du secteur social et médico-social
Conseil, expertise et  formation du secteur social et médico-social
            Formation : Outil métier Logiciel SIGNE - MS
SIGNE-MS est né de l'expérience acquise auprès des établissements, d'abord en version Microsoft Access (+50 établissements en France l'utilisent) et désormais dans sa version sur plateforme web (Saas) plus complète, plus conviviale et plus intuitive. PolyArc développe une formation spécifique ...
 
 
            Formation : le DUERP  (Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels)
Le document unique Ã©galement appelé DUERP ou document unique de sécurité recense l'ensemble des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles (18 classes de risques définies par l'INRS) auxquels est confronté le salarié. En plus de recenser...
 
 
            Formation : "la bientraitance" en ESSMS 

La bientraitance est une approche de la personne qui nécessite d’interroger la conception des professionnels mais aussi celle de la personne accueillie sur elle-même, sur sa vie et sa qualité de vie en établissement. Au travers de ses consultants PolyArc propose cette formation....

 

            Formation : Le secret professionnel en travail social et service à la personne

Secret professionnel, discrétion professionnelle, devoir de réserve, secret partagé sont des notions rendues aujourd'hui de plus en plus difficiles à appréhender par les différents acteurs sociaux. Clarifier ces aspects législatifs pour son travail au quotidien, c'est ce que la formation PolyArc " Le secret professionnel en travail social et service à la personne" propose aux intervenants de toutes catégories des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux....

 

             Formation : CHSCT / RPS en ESSMS

Secret professionnel, discrétion professionnelle, devoir de réserve, secret partagé sont des notions rendues aujourd'hui de plus en plus difficiles à appréhender par les différents acteurs sociaux. Clarifier ces aspects législatifs pour son travail au quotidien, c'est ce que la formation PolyArc " Le secret professionnel en travail social et service à la personne" propose aux acteurs de toutes les catégories professionnelles des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux....

Conseil, expertise et  formation du secteur social et médico-social
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